A petición del Ayuntamiento de Boadilla del Monte, Hospiten ha habilitado un correo electrónico para aquellas personas del municipio interesadas en desempeñar sus labores profesionales en el nuevo centro hospitalario Hospiten Madrid Boadilla, que tiene prevista su apertura en octubre de 2026. El correo al que pueden enviarse los currículums es Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

La red hospitalaria ha abierto un proceso de selección para la cobertura de diversas vacantes en distintos servicios asistenciales, técnicos y de soporte, con el objetivo de reforzar sus equipos en el nuevo hospital.  Los puestos son los siguientes: 

• Enfermero en las áreas de digestivo, hospitalización, urgencias, Hospital de Día, quirúrgico, URPA y UCI/UV.
• Técnico en cuidados auxiliares de enfermería en consultas externas, digestivo, hospitalización, urgencias, quirúrgico y UCI.
• Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico.
• Técnico Superior en Laboratorio, especializado/a en extracciones.
• Recepcionista.
• Celador.
• Profesional para el Centro de Atención Telefónica.
• Profesional de Experiencia de Paciente.
• Técnicos de mantenimiento.

Además, para facilitar el contacto entre la compañía y los demandantes de empleo, el Ayuntamiento pone a disposición de los vecinos el Portal de Empleo SILBO, integrado en la Agencia de Colocación Municipal.

El Ayuntamiento aclara que este canal no garantiza el acceso a un puesto de trabajo, sino que ofrece a los vecinos de Boadilla del Monte una vía directa y preferente para hacer llegar su currículum al hospital de cara a futuras contrataciones.

Con este acuerdo, el Consistorio busca favorecer el empleo entre los vecinos, así como facilitar que quienes ya trabajan puedan cambiar y desarrollar su actividad profesional en Boadilla del Monte, con el fin de mejorar la conciliación familiar y laboral, reducir los tiempos de desplazamiento y avanzar hacia un municipio más sostenible. 

SILBO remitirá los currículums de demandantes de empleo al hospital para que puedan ser valorados en los procesos de selección. 

Al tratarse de dos canales distintos, el Ayuntamiento recomienda a las personas desempleadas enviar su currículum tanto al correo habilitado por Hospiten como a la Agencia Municipal de Empleo SILBO. 

Parte de los servicios del futuro hospital, como la restauración o limpieza, serán externalizados a otras empresas. El Ayuntamiento ya está trabajando con esas compañías para impulsar nuevos acuerdos de colaboración que permitan también acercar esas oportunidades laborales a los vecinos de Boadilla del Monte. 

Las contrataciones se realizarán de manera progresiva, en función de la puesta en marcha de los distintos servicios del hospital y del crecimiento de la demanda asistencial. Por tanto, no habrá un único proceso selectivo, sino distintas incorporaciones y convocatorias a medida que el centro vaya completando sus áreas y ampliando su actividad. 

El Ayuntamiento agradece a Hospiten su colaboración, así como su disposición para facilitar que los residentes del municipio puedan acceder de forma preferente a las oportunidades laborales que genere el nuevo hospital. 

El nuevo Hospiten Madrid Boadilla tiene prevista su apertura en octubre de 2026 y se ubicará en el parque empresarial Prado del Espino. El centro contará con más de 55.000 metros cuadrados de superficie y dispondrá de 45 especialidades médico-quirúrgicas, 158 habitaciones, 17 quirófanos, cinco paritorios, 80 consultas externas, 21 camas en la Unidad de Cuidados Intensivos entre adultos y neonatales, 30 en Urgencias, 11 para el Hospital de Día y una sala de hemodinámica.