El pasado Martes, el Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial dio comienzo al Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea.

La Alcaldesa, Carlota López Esteban junto con el Concejal de Personal, Juan José Blasco Yunquera y el Concejal de Empleo, Miguel Ángel Montes Fortes, dieron la bienvenida a sus primeros cuatro trabajadores contratados a través de este Programa Primera Experiencia. Los fondos europeos asignados a dicho proyecto, que se reciben a través subvención de la Comunidad de Madrid cubrirán los puestos de ingeniero de obra pública, trabajador social, diseñador gráfico y auxiliar administrativo.

Los contratos, de un año de duración, tienen el objetivo de fomentar la contratación de jóvenes recién titulados en la administración pública.

El procedimiento selectivo, según indicaban las bases reguladoras, se ha realizado a través de CV ciego, los cuales fueron remitidos por la Oficina de Empleo de Collado Villalba, de entre los jóvenes inscritos que contaban con la titulación exigida para los citados puestos.

El objetivo será que los jóvenes adquieran las habilidades y competencias prácticas de sus titulaciones, muy necesarias para facilitarles su posterior incorporación al mercado laboral. Además también supondrán un refuerzo para las Concejalías donde han sido asignados.