El Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares ha presentado su Plan Anual de Formación 2026, una iniciativa estratégica destinada a impulsar la competitividad de empresas y personas emprendedoras del municipio, así como a fortalecer el tejido económico local desde la capacitación, la innovación y la sostenibilidad.

El acto de presentación, celebrado este miércoles 18 de febrero, fue expuesto por la alcaldesa de Hoyo de Manzanares, Victoria Barderas, y la concejal de Comercio, Consumo y Turismo, Rocío Cabrera. El encuentro contó además con la presencia del director general de Autónomos y Emprendimiento de la Comunidad de Madrid, D. Nikolay Yordanov, así como de diferentes cargos públicos, representantes empresariales y emprendedores de la localidad. 

Formación gratuita y estratégica para el desarrollo local

El Plan Anual de Formación 2026 es de carácter gratuito y está dirigido a empresas, profesionales y personas emprendedoras del municipio. La iniciativa formativa se concibe como una herramienta estratégica para reforzar la competitividad del tejido económico local, fomentar la cultura emprendedora y anticipar los retos normativos y digitales del entorno empresarial.

Este programa se enmarca en la estrategia municipal de desarrollo local y responde a la necesidad de dotar a las empresas de competencias clave en ámbitos como la digitalización, la innovación, la gestión empresarial y la adaptación a los nuevos marcos regulatorios. El enfoque del plan apuesta por una formación práctica, orientada a resultados y alineada con las demandas reales del mercado.

Capacitación, modernización y sostenibilidad: los objetivos prioritarios

El objetivo general del plan es impulsar la capacitación, modernización y sostenibilidad del ecosistema empresarial local. Entre sus objetivos específicos destacan: 

• El fomento de la cultura emprendedora.
• La mejora del acceso a instrumentos de financiación empresarial.
• La incorporación de herramientas digitales e inteligencia artificial en la gestión.
• La anticipación a los nuevos requerimientos en materia de facturación electrónica.
• La creación de espacios de encuentro y colaboración entre empresas.

Entre las iniciativas previstas se incluyen un completo itinerario de emprendimiento, formación en financiación empresarial, competencias digitales, redes sociales y edición de vídeo, liderazgo y gestión de personas, así como sesiones específicas sobre facturación electrónica y cumplimiento normativo.

Una puesta firme por la formación y el empleo local

El desarrollo del plan se realiza en colaboración con entidades especializadas y profesionales de reconocido prestigio, lo que garantiza una oferta formativa de calidad y una gestión eficiente de los recursos públicos.

La alcaldesa, Victoria Barderas, subrayó que “este Plan Anual de Formación consolida la formación como un eje estratégico del desarrollo local de Hoyo de Manzanares, contribuyendo a fortalecer el tejido empresarial, generar nuevas oportunidades y mejorar la competitividad de empresas y emprendedores del municipio”.

Añadió que el desarrollo de un municipio “no se improvisa: se construye con estrategia, con diálogo y con políticas públicas útiles, y desde el equipo de gobierno de Hoyo de Manzanares estamos apostando firmemente por ello”.

Durante su intervención, la alcaldesa detalló el esfuerzo presupuestario realizado por el actual equipo de gobierno en materia de formación y promoción del tejido empresarial, destinado a un amplio abanico de beneficiarios (comercios, bares, restaurantes y personas emprendedoras). En este sentido, explicó que los proyectos vinculados al impulso económico local, entre los que se incluyen iniciativas turísticas asociadas a la gastronomía, campañas de promoción comercial, jornadas de emprendimiento y acciones formativas, han supuesto una inversión de 253.300 euros, con cargo a los presupuestos en vigor de 2026.

A esta cantidad se suma una inversión superior a 200.000 euros realizada por la Comunidad de Madrid para el desarrollo local del municipio.

La regidora destacó también que, como resultado de estas políticas de formación, empleo y apoyo, el municipio ha reducido su tasa de paro en más de un 3 %, pasando de casi un 9 % en 2020, con el anterior equipo de gobierno, al 5,3 % registrado en enero de 2026.

Por su parte, el director general de Autónomos y Emprendimiento de la Comunidad de Madrid, Nikolay Yordanov, felicitó al Ayuntamiento por el desarrollo de esta iniciativa y reafirmó el compromiso del Gobierno regional con el tejido empresarial: “Desde la Comunidad de Madrid apostamos por el municipalismo para que se desarrolle el empleo, el emprendimiento y la formación en todos los rincones de la región”.

Impacto del apoyo regional al emprendimiento de Hoyo: más de 200.000€ destinados al desarrollo local

Durante el año 2025, un total de 31 proyectos de emprendimiento de Hoyo de Manzanares han sido beneficiarios de programas de apoyo de la Comunidad de Madrid. Asimismo, 24 mujeres han mejorado sus capacidades digitales para impulsar sus iniciativas empresariales y reducir la brecha de género. Estas ayudas han supuesto una inversión superior a 117.000 euros, reforzando así el compromiso institucional con el desarrollo económico local.

Además, en los últimos dos años, más de 40 autónomos de Hoyo de Manzanares han recibido cerca de 100.000 euros en ayudas.

El Plan Anual de Formación 2026 se desarrollará a lo largo de todo el año y permanecerá abierto a la participación de empresas, profesionales y personas emprendedoras interesadas en fortalecer su capacitación y competitividad.