El Ayuntamiento de Humanes de Madrid ha incorporado a más de 30 personas a través de los programas públicos de empleo y formación 2025, con el objetivo de reforzar los servicios municipales y fomentar la empleabilidad de jóvenes y mayores en situación de desempleo.

Esta iniciativa supone un impulso directo al empleo local, ofreciendo formación y experiencia laboral en diferentes ocupaciones que permitirán mejorar la atención y el funcionamiento del municipio.

Programa de Empleo-Formación para la Activación Profesional (mayores de 30 años)
Un total de 16 personas mayores de 30 años se han incorporado en diferentes ocupaciones: dos oficiales albañiles, dos oficiales pintores, un oficial fontanero, un oficial jardinero, dos agentes de medioambiente, cinco auxiliares administrativos y tres auxiliares de control de edificios.

Programa de Fomento de Empleo Juvenil – Cualificación Profesional (menores de 30 años)
Un total de 10 jóvenes menores de 30 años han sido contratados como barrenderos.

Programa de Fomento de Empleo Juvenil – Activación Profesional (menores de 30 años)
Se han incorporado 4 jóvenes menores de 30 años en las siguientes ocupaciones: tres auxiliares administrativos y un ingeniero técnico industrial.

Con estas contrataciones, el Ayuntamiento demuestra su firme compromiso con el empleo, la formación y la mejora de los servicios públicos, contribuyendo al desarrollo del municipio.